Calculadora de aguinaldo (SAC)
Medio aguinaldo de junio o diciembre, completo o proporcional. Se calcula mientras escribís.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El aguinaldo (Sueldo Anual Complementario, SAC) se paga en dos cuotas. Cada una es el 50% de la mejor remuneración mensual bruta del semestre: enero a junio para la primera y julio a diciembre para la segunda. Si tu mejor sueldo del semestre fue $800.000, el medio aguinaldo es $400.000 brutos.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
Si no trabajaste el semestre completo (entraste o te fuiste en el medio), cobrás la parte proporcional: 50% del mejor sueldo × días trabajados ÷ días del semestre. Por ejemplo, con un mejor sueldo de $800.000 y 90 días trabajados en un semestre de 181 días: 400.000 × 90 ÷ 181 ≈ $198.895.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
La primera cuota vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre. La ley da un margen de hasta 4 días hábiles después de esas fechas para pagarlo.
¿El aguinaldo tiene descuentos?
Sí. Al aguinaldo se le descuentan los mismos aportes que al sueldo: en general 11% de jubilación, 3% de PAMI (INSSJP) y 3% de obra social, un 17% en total. Puede tener además retención de Ganancias según tus ingresos. El neto que mostramos es aproximado (bruto − 17%).
¿Qué entra en la "mejor remuneración"?
La remuneración bruta mensual devengada, incluyendo lo remunerativo: básico, adicionales, horas extra, comisiones, etc. No entran los conceptos no remunerativos. Si tenés dudas con un caso puntual, consultá tu recibo o con tu contador o gremio.
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